​　私たちは、医療・介護・福祉業界に特化した経営支援を実践しており、これまで30社以上をご支援してきました。言葉のとおり、「実践」とは答えのない「問い」に対して最適解を導き出すことです。私たちが大事にしているのはお客様との「共創」であり、単なる業務委託ではありません。コンサルタントは組織課題の解決に必要な"一つの役割"を担い、協同で最適解を導き出す取り組みを行います。場合によっては、不本意ながら共創できないお客様はお断りしております。

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　また、従業員を大切にしないお客様もお断りしております。理由としては、経営者の失敗のほとんどは、「人を大切にしない」ことだからです。​経営に対する答え共通ではありませんが、失敗は共通していると言います。失敗の線引きを定義するのは、組織や経営者によりそれぞれですが、最も多い失敗は「人を大切にしない」ことです。人を大切にしないとは、心無い方法で人材を道具のように扱っていることです。医療・介護・福祉業界を生き残るには、どのように人材を活かし、組織構造と融合させ、成長させるかではないでしょうか。

 

私たちは人を大切にする組織と共に未来を創りたいと考えており、私たちの仕事は、医療・介護・福祉において最も重要な「人材」を起点に経営をトータルコーディネートした結果として、組織創りから街づくりに発展することです。

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​小さな会社ではありますが、"かゆいところに手が届く"プロフェッショナルな支援を提供いたします。