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​支援実績​

​-医療・介護・福祉の総合支援事業-

​〒104-0016 

東京都中央区銀座1-22-11-2F

selpfuljapan@tmotoshien.com

棒グラフ
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‐支援実績

明るいオフィス風景

​営業コンサルティング実績

​千葉県 S総合診療クリニック様

​【前年比1,500万円の売上アップ】
​売上低迷の原因を診療科ごとに分析。またコロナの影響による新規患者の減少を回復させるべく院内で3人のプロジェクトチームを結成。毎月の定期コンサルティングに加え、院内会議の見直し、併設の介護事業の体制変更、企業検診を増加させるための営業活動を実施。

ナース作るノート

​兵庫県 H訪問医療マッサージ様

肩の施術

​【新規問合せ月/30件超え】
​現在の営業体制や営業会議の見直し、また営業職が介護と医療の連携ができるように毎週の営業コンサルティグ、介護の現状や医療の仕組み等を理解できるような勉強会の開催。通常の営業とは異なる介護や医療のアプローチを事例を用いることで営業スキルの底上げUPを実現。

​千葉県 N障害者グループホーム

​【3カ月で新規入居5名の増加】
​新規OPENしてから6ヵ月経っても入居者が1名という現状。そこから3カ月は精神科病院を中心に営業活動と営業同行を実施。また地域密着型の障害者グループホームを実現するために社会福祉業界の考え方や想いを経営者へコンサルティングした結果、短期間で入居促進が実現。

ブロックで遊んでいる男の子

​香川県 M訪問看護ステーション

ヘルスケア看護師と患者

​【ケアマネージャーや病院との連携が実現】
​5年前に開業した訪問看護ステーション。近隣病院との関係悪化により利用者が減少。これまで営業活動してこなかったこともあり、訪問看護師による営業を実現するために営業研修、営業同行を実施。新たに連携できる病院や居宅介護支援事業所の新規開拓を実現。

​千葉県 総合病院(200床以上)

​【病診連携による紹介患者増を実現】
​半径5km以内の地域のクリニックへ、診療部長や地域連携室の相談員と開業医訪問を実施することで診療体制の変更や受け入れ可能患者等の共通認識を改めることに成功。これまで紹介がなかった医療機関や医局が異なるクリニックからの紹介が増加した。

手術

​人材コンサルティング実績

​東京都 K障害者グループホーム

​【世話人採用 3カ月で応募30名超え】
​新規開業のため世話人を募集していたが2カ月経っても応募が来ない。経営者様と職員さんの想いをヒアリングし無料媒体を活用。忙しい施設長に変わって採用代行、採用フローを見直した結果、3カ月で30名以上の応募を獲得し厳選された10名の採用を実現。

トレーに乗った食事

​東京都 U老人ホーム紹介の営業職

シニア介護者

​【ポテンシャルと質の高い営業職の獲得】
有料求人媒体で採用した営業職数名が3カ月で退職してしまった。採用基準が不明確で若いというだけで採用し、そして教育体制が整っていなかったことが原因と思われる。無料媒体のみを活用し、面接前に電話面談とオンライン面談を行い数値評価にすることで客観的に判断することが可能となり質の高い人材採用を実現。

​千葉県 N訪問医療マッサージ

​【組織内の人事体制の構築を取組中】
​施術者や営業職の離職が激しく、人材が定着しないことが課題であった。原因は人事体制の構築が不足していること、経営者の”感覚”に頼った経営と人事評価だった。理想の組織図を描き、人事計画と営業計画を共に作成。経営者の感覚を言語化と可視化し社員へ浸透させることで実現させる。

整体治療

​埼玉県 P建築会社の社員

建設現場での打合せ

​【3年後の新卒獲得のための学校連携の強化】
採用担当が不在で採用活動が滞っていたため2年間新規の応募者が0人だった。人材不足が顕著な建築業界を盛り上げ、3年後の新卒採用実現に向けて地元高校との連携強化と組織体制の構築に取組み中。

​SELPFULJAPAN合同会社

​-医療・介護・福祉の総合支援事業-

​〒104-0016 

東京都中央区銀座1-22-11-2F

selpfuljapan@tmotoshien.com