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8月30日読了時間: 4分
好き嫌いで仕事をする部下の対処法
おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング Fukushi Vision Group株式会社(フクシビジョングループ)の塚本です。 本日は『好き嫌いで仕事をする部下の対処法』についてお話いたします。 これは業種や規模に関係なく、医療・介護・福祉事業で働く職員が...
3月20日読了時間: 5分
『組織の役職をローテーション方式にする』
おはようございます。 医療・介護・福祉経営コンサルティング Fukushi Vision Group株式会社の塚本です。 本日は、『組織の役職をローテーション方式にする』ことを、改めて提唱いたします。 さて、皆様が働く組織では、"ほぼ"と言っていいほど役職の付いた従業員がい...
2月24日読了時間: 3分
役割で仕事するとは?
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は医療・介護・福祉法人においての仕事の方法として、『役割で仕事をする』についてお話したいと思います。...
2月18日読了時間: 4分
社員を信用しない経営者
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「社員を信用しない経営者」についてお話します。 最近、経営者や管理職にとっては耳の痛い話をしておりますが、何よりも従業員との信頼関係は必要だとおも...
2023年12月21日読了時間: 3分
組織が機能する3つの条件とは
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「組織が機能する3つの条件」という内容でお伝えいたします。 私は、かつて1万人以上の介護職が在籍する大手の有料老人ホームの会社に勤めていました。こ...
2023年12月14日読了時間: 3分
医療・介護・福祉『経営と運営の違い』
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「経営と運営の違い」について理解してみようと思います。意外とややこしいですが、ここは明確に違いがあるので、とても重要なポイントです。...
2023年12月2日読了時間: 4分
本の受け売りで講義はできない
おはようございます。 医療・介護・福祉経営コンサルティング SELPFULJAPAN合同会社の塚本です。 本日は『本の受け売りだけでは講義はできない』についてお話いたします。 さて、今日は大学院の講義内容について批判的視点で考察したいと思います。...
2023年11月25日読了時間: 4分
組織開発の講義を受けて
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、とある大手企業のコンサルタント会社の役員の方から、組織開発についての講義を受けたのでシェアするとともに、持論展開、そして反論も交えながら考えたい...
2023年11月18日読了時間: 4分
組織改革はまず構造から!
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、医療・介護・福祉事業を行っている組織の改革について、お話できればと思います。 まず組織改革と一言でいっても、そうそう簡単にはいきません。...
2023年11月5日読了時間: 3分
組織を円滑する「役割分担」
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、組織を円滑にするための『役割分担』の重要性についてお話いたします。 実は、これまで医療・介護・福祉の数ある組織をご支援してきましたが、はっきりと...
2023年11月1日読了時間: 3分
人事異動はルールにすべし
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は『人事異動はルールにすべし』というお話したいと思います。 医療・介護・福祉業界では、比較的、当然のルールとして「人事異動」があると思います。ただし...
2023年10月20日読了時間: 4分
意思決定と行動力の迅速さ※経営者必須
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 先日、別弊法人の理事2名の就任手続きが完了することができました。本日から3名体制で一般社団法人医療・介護・福祉人材マネジメント総研が活動していきます。...
2023年10月18日読了時間: 2分
『テキストマイニングで職員の声を分析する!』
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 寒くなりましたね。もう10月中旬です。早く川釣りに行かないと時期を逃しそうです。 なんとか、今月一度は行きたいものです。 レッツゴー奥多摩!...
2023年10月14日読了時間: 3分
人材開発とは何か?今の時点の見解として・・
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「今のところの人材開発の意味と理解」についてお話していきます。 今のところ・・・という文言の意味としては、私自身、まだはっきりと「人材開発とは●●...
2023年10月7日読了時間: 3分
7つの視点で組織課題を考える時代へ
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、『7つの視点で組織課題を考える時代へ』と題してお話していきます。 これから医療・介護・福祉業界は大激戦になると予想されます。...
2023年10月5日読了時間: 3分
組織をスクラップビルドする勇気はあるか
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 寒くなりましたね。さすがにもう半袖で寝るのは難しいですね。寒暖差による体調管理、気を付けてください!...
2023年10月4日読了時間: 3分
社内コンサルタントを養成する
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、組織内に「社内コンサルタントを養成する」について考えていきたいと思います。 当法人は一般社団法人ですが、私が経営するもう一つの会社は、医療・介護...
2023年9月20日読了時間: 3分
コミュニケーションについて考える
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は永遠の課題である『コミュニケーション』について考えたいと思います。 今、ちょうどコミュニケーションに関する著書を4冊ほど取り寄せ中です。私が通う社...
2023年8月28日読了時間: 4分
診断型組織開発とは?
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、「診断型組織開発」について『著書:組織開発の探究 中原敦・中村和彦』より、学びを得たいなと思います。...
2023年7月29日読了時間: 3分
経営と運営を分けて考える
おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社 医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、『経営と運営を分けて考える』ことについて、お話していきます。 医療・介護・福祉事業の経営と運営とは、中々わかりづらいことだと思いますが、皆さまは...