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yousuke tsukamoto
- 1 時間前
- 3 分
『できない⇒どうしたらできるか』が組織を変える
経営者と従業員の違いは、そもそも背負っている『覚悟』にあるとおもいませんか？ できないと言えば、やらなくて済む。その考えが、その人のすべての思考を停止させてしまいます。これは本当に残念なことです。 むしろ、せっかく人生を生きているのに、できないと決めつけたことで、そこから何...
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yousuke tsukamoto
- 1 日前
- 3 分
人間関係が悪いなら『サンキューカード』
人間生きていれば、必ず誰かの助けが必要です。自分はそうでなくても、誰かが自分も少なからず、何かしら助けてくれています。 職場の人間関係が悪いのは、愚痴や文句が横行し、お互いのリスペクトがなくなっているからです。 ちょっとベタですが、日ごろの『ありがとう』を形に残すのはいかが...
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yousuke tsukamoto
- 1月24日
- 2 分
課題がないという認識が『経営者の課題』
課題がないなんて、あり得ませんよね。会社を経営していれば、売上・人材・組織づくりにおいて必ず様々な問題が起きます。 課題が無い！という医療・介護・福祉事業所は、” 課題が無い ”ではなく、課題を認識できていないということです。...
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yousuke tsukamoto
- 1月21日
- 2 分
事務職は『組織の心臓部』というのを知っているか？
おおよそ、どの組織でも事務職の給与は低いですよね。ただし、事務職が担っている仕事の重要性は計り知れません。事務員がいなくては組織はまわらないのです。 本当に重要な仕事を担っている優秀な事務員は、役職と手当を与えましょう。...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月25日
- 2 分
人間関係を良くする方法-他人のシフトに文句を言うな
おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング SELPFULJAPAN合同会社の塚本です。 今朝、サンタさんがうちに来て子供たちのクリスマスプレゼントを置いていきました。朝6時に子供たちは、サンタさんからのプレゼントにとても喜んでいました。...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月23日
- 3 分
人材が増えれば解決できると思っていたのに・・
おはようございます。SELPFULJAPAN合同会社の塚本です。 英会話を初めてちょうど3年が経ちました。 恥ずかしい話ですが、ｂ動詞すら忘れた状態で本当に0からのスタートで、なんとかほぼ毎日オンラインで頑張っております。...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月22日
- 3 分
反抗的な社員の対応方法
おはようございます。SELPFULJAPAN合同会社の塚本です。 今日は、いつもの朝活をあえてせず、たまにはのんびり寝てようと、6時に起床しました。 理由はわかりませんが、口内炎が３つできまして、口内の上、唇、頬と普段できないところに災いが降りかかりました。ですから、たまに...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月19日
- 2 分
試用期間の人事評価
おはようございます。SELPFULJAPAN合同会社の塚本です。 今日は－1℃です。とても寒いです。実は最近、寝袋を購入しました。冬になると、どうにもこうにも毛布や布団を重ねても、寝ている間にどっかに行ってしまい寒くて起きることがあります。...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月18日
- 2 分
「人が育たない」という誤解
おはようございます。SELPFULJAPAN合同会社の塚本です。 昨日は、妻が仕事だったため子供と一緒にホラー映画を見ていました。ホラー映画というのは、昔からあまり好きではなかったのですが、たまたま見た「アナベルシリーズ」は、実話をもとに制作されているので、とても見ごたえが...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月5日
- 2 分
社員の意識を変えるには？
では早速、社員の意識が低い組織があります。しかし、まずはその「意識」を因数分解してみましょう。 「社員の意識」というのを一つの塊にせず、社員のどの意識なのか？ 仕事における作業の意識、仕事における接客の意識、仕事における売上の意識、仕事における経営的意識、自分自身の人生に対...
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yousuke tsukamoto
- 2022年12月4日
- 2 分
まずは決めたことを即実行すること！
おはようございます。今日は日曜日ですね。 昨日は奥さんが仕事だったため、1日中子供と過ごしていました。ここ最近は、仕事ばかりだったので、土曜日なのに日曜日の感覚でした。 ということで、今日は日曜なのですが、土曜日分の仕事します。...
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