おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は最近、よく相談のある「人事評価」について、『人事評価は組織のメッセージ』と題してお話していきます。...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、『賞与の考え方』についてお話します。ちょうど賞与の時期なので、経営者の皆さんのお役に立てれば幸いです。...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「なぜ給与を上げるのか？そこに根拠はあるのか？」という医療・介護・福祉組織において、見逃しがちな大きな問題について考えていきます。...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 今日はあいにくの台風ですね。朝から激しい雨が降っています。さすがにジムは誰もいないかと思いましたが、1人いましたね。...

おはようございます。 Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「人事評価は何のためにするのか？」というお話をしていきます。 人事評価・・・非常に難しいですよね。...

こんにちは、Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、私が最近体験した「人的資源管理」に関する課題と、それがもたらす深遠な意義についてお話させていただきます。...

こんにちは、Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は、人事考課制度の複雑性について考察したいと思います。 まず、人事考課と人事評価、これらの間には何か違いがあるのでしょうか？OpenAIのGPTで調査して得た...

おはようございます。Fukushi Vision Group株式会社　医療・介護・福祉経営コンサルティングの塚本です。 本日は「人事評価制度」について考えてみたことを、お話いたします。 どの事業所でもおそらく、人事評価はあるでしょう。つい先日、大学院の授業でも生徒が働く事業...