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療・護・祉経営コンサルティング

​こんなお悩みはありませんか?

​新規患者が減少して困っている・・​

​新規問合せを増やしたい・・​

​入居促進に必要なアドバイスが欲しい・・​

​売上が落ち込んでいる・・​

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​介護職・看護師の採用について相談したい・・

​人材が定着しない、何か良い方法はないか・・

​どの採用媒体が良いのか分からない・・

​職員の退職について相談したい・・

​社内の人間関係が悪い・・

​どうやって人事評価を作ればいいのか・・

​業務効率が悪い気がする・・​

​人材育成について相談したい・・

2つの支援できめ細かいサポート!​

​ベーシックプラン

​メール・LINE相談制限なし/年2回訪問orオンライン会議

 ベーシックプランでは、メールや電話での相談に対応し、年2回訪問またはオンラインでの打ち合わせを支援内容として提供します。これは、組織が持つ実行力や専門的なノウハウを活用しつつ、必要に応じて専門家の意見を求めたいという方々に最適です。

​月額11,000円(税込)/年間契約

​エキスパートプラン

​メール・LINE相談制限なし/年12回訪問orオンライン会議

 エキスパートプランでは、ベーシックプランに加え、毎月訪問またはオンラインでの打ち合わせが含まれています。これは、さらなる支援を求め、毎月の会議を通じて問題解決の提案が必要な方や、事業の目的と方向性が明確に定まっている方々に最適なプランです。

​月額33,000円(税込)/年間契約

1.営業の右腕(営業・地域連携支援)

 新規の利用者や患者を増やす方法、施設への入居を促す戦略など、医療・介護・福祉事業の売上向上についての悩み相談に、具体的かつ実績に裏付けされたアドバイスを提供します。

2.人事の左腕(人材支援)

採用や人材確保に際して、費用対効果の高い専門職採用、採用時のポイント、そして人材の長期的な定着に向けた人事面談の企画や戦略について、具体的なアドバイスを提供します。

3.組織の知恵(組織強化支援)

経営や事業戦略の立案、組織内の人間関係の改善、ルールの策定、運営管理の最適化、人事評価や業務マニュアルの作成など、組織を強化するための実践的なアドバイスを提供します。

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​お問合せはこちら!​​

​070-1527-2565

SELPFULJAPAN合同会社

〒104-0061 東京都中央区1-22-11ー2F

代表/CEO 塚本洋介(社会福祉士)

selpfuljapan@tmotoshien.com

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